沈丰是在什么时候天天往公司跑，自觉加班的？
那是在产芳婷发现他在和客户谈恋爱，和他分手后，是在胡东不理解他的做法后失踪了一夜，然后毫无征兆的开始的。
冷不丁的，王启亮说沈丰加班是在和他研究新模式的事情，胡东立马联想到了沈丰上一段感情分手的原因。
该死的，这什么新模式不会就是让他们学着沈丰的样子去找客户谈恋爱吧。
短短一瞬的工夫，胡东的脑洞运转速度达到了他自己的极限，所有的细节都被他串联起来。
沈丰加班，新模式，公司奇怪的工作任务，黄星星离职，公司要求大家签合同等等枝节末梢，毫无遗漏。
一双无形的大手在他脑海中将这一系列的事件拼凑起来，逐渐形成一个清晰的脉络。
胡东觉着他大概知道黄星星离职的原因了，以自己对他的了解，他定是不愿意和客户谈恋爱，最终导致和王启亮谈崩了才愤而离职。
现在唯一不能确定的，就是王启亮让他们注册小信号是何用意，和新模式又是怎样的一个关系。
台下的员工们开始躁动，叽叽喳喳的和身边人小声的讨论起来。
消息来的是那么猝不及防，他们一点风声都没收到，没人知道新模式是什么，因此一个个脸上都写满了担忧。
这种负面情绪来源于未知的事物。
似是在给大家一点消化信息的时间，王启亮少见的没有制止众人的议论，只是饶有兴致的看着这副众生像。
员工的议论声如一条波动线，从窃窃私语到高谈阔论，直至慢慢的归于沉寂，讨论注定是毫无意义的。
知道真相的的老板和经理不会乱说，问沈丰别人又不好意思直接问，胡东倒是好意思，但是他已经知道了个大概，问不问都一样。
最后一个知道真相的李涵，因为她是才入职的，大家自动就忽略了她知道真相的可能性。
“都讨论完了？那接下来你们就保持安静，听我说就行了。”会议室内再也听不到一丝说话声后，王启亮淡淡的说道。
“大家还记得早上我给你们布置的工作任务把，这次的新模式就和小信这个软件有关，对于你们来说，新模式的推行是一件大大的好事。”
“你们都将摆脱传统电话销售的固定方式，公司不再要求你们每天拨打电话的量，亦没有了有效的通话时长等要求。”
“以后你们每天上班，只要每天玩玩电脑和手机，同别人聊聊天就可以轻松的赚到业绩和提成，何乐而不为呢。”
胡东在台下悄悄的发出一声嗤笑，他虽然不知道具体的工作流程和内容，但是他相信新模式下的工作绝对没有王启亮说的这么简单和轻松。
没见沈丰加班的那段日子，天天累的回家倒头就睡，他肯定是在做新模式研究和熟悉的事。
王启亮说的只是在一切发展都顺利，客户按照预期的方向进行的时候才会发生的情况。
每天玩玩手机聊聊天是不假，不过和轻松这个词那是完全不搭边，后续客户数量积攒起来了，五个小信号每天还不知道要同时陪多少人聊天呢。
弄不好人格分裂和神经错乱都是有可能的。
可是公司的员工们不知道这些啊，大家都天真的以为新模式下的工作就是信手捏来的事，都有点迫不及待了。
大饼画的差不多了，王启亮仔细的和大家讲解起更换销售模式后整个一个流程，以及他们需要做什么，怎么做。
从最基础的注册小信号开始，然后是每天或者每两天固定的发布小信圈养号，养号半个月到一个月后开始使用摇一摇加好友。
每一步王启亮都讲的很是细致，确保所有员工都能听懂这个流程，大概和这是他用了太多的心血有关。
接下来他介绍的就是聊天了，用各种方式去问候客户，以求在最短的时间内和客户拉进距离，成为朋友一类的。
等到时机成熟，便是给客户许下一个目标，邀请他来做投资一起赚钱。
单纯这么看来，王启亮所谓的新模式不过是把企鹅办公换成了小信办公，电话加客户改为摇一摇，再把许之以利替换为打感情牌，仅此而已。
胡东听到这里，下意识的就觉得是自己听错了，他的猜测可不是这样的，不然黄星星为什么要辞职，新旧模式两者并没有什么本质上的区别嘛。
还有沈丰，这与他的同客户谈恋爱基本不搭边啊，难道真的是自己以小人之心度君子之腹了吗。
其他员工脸上的担忧也是全都不见了，就这，完全没难度嘛，让他们来做这事，就和手拿把掐玩一样。
就在胡东陷入自我怀疑，同事们心情轻松愉悦的时候，王启亮方才说到关键点上，立人设。
“为了保证大家和客户拉好感的成功性，从今天注册小信号开始，你们所有人的资料和身份，还有小信圈的内容，都必须设置成女性。”
“很多人也看到今天来的新美女员工了，稍后我会将她们打乱、分组，每八个人员为一组，以后你们的小信号就相当于她们的小号。”
“她们小信号的头像是什么，小信圈是什么，同组成员必须和她们一样，凡和工作有关的时候，你们的性别就是女性。”
这几句话犹如一颗核弹，轰然引爆在员工之中，亦炸在胡东的脑海深处。
果然，他就知道事情没有这么简单，该来的迟早要来，怕是前面王启亮说了那么多的铺垫，全都是在为这一刻做准备。
胡东看看那些面容姣好的女生，什么让大家和客户拉好感，特么的就是变相的和客户谈恋爱，最多是不挑明关系而已。
还有许目标，许下的目标奖励会是什么也不用多说了，总之不是什么好路数。
明白了，胡东一切都明白了，沈丰还真能算是新模式的第一大功臣，他和他千万级的客户给了王启亮一个最好的模板示例。
台下员工们犹如被放进滚油中的大虾，一瞬间气氛爆炸开来，王启亮可不管这些，解说完新模式的流程之后就开始安排分组了。
耳边的热闹胡东一个字都没听见，他只听见自己心中的一个回音。
离开，不要犹豫，会议结束就走。
这家公司，不能再待了。
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