当了执行长，陈耳东彻底体会到了野蜂的会议文化。
周一例会、周二头脑风暴会、周四项目碰头会、周五收班会，这四个会雷打不动，外加每天临时安排的各种小型会议。
大多数的会议内容雷同，陈耳东厌倦这种浪费生命的安排，可执行长作为级别最低的管理者，必须参与。
张宗培说，公司人太多，老板不想有人闲着，所以安排了这么多会议，而且会议也能驭人。
陈耳东的设想天马行空，但却很难静下心来写计划书，总是被莫名其妙的会议打断。
他花了三天时间，算上自己下班回家，终于完成了计划书。
他给精品搬家项目安了一个名字，叫做懒猫搬家。
计划书的专题会议在周五下午举行，罗耿、副总裁以及其他部门的领导悉数到场，这种重视程度在其他项目里不多见。
前一天，陈耳东拿着计划书在方婕的办公室还有甘明远一起过了一遍。
三部的两位老总觉得计划书写的很好，唯一担心的是陈耳东是否写的比做的好看，在商场上，执行力尤为重要。
方婕心里有了底气，才敢邀请所有高层参与，因为计划书一旦被枪毙，打脸的可不只是他陈耳东，整个三部都颜面无光。
会议在a栋三楼的大会议室举行，这是全公司条件最好的会议室。
陈耳东之前在总裁办时，曾做过这里的会议准备，所以对这间会议室的硬件设施很熟悉。
一个蓝牌的小执行长站在投影前，面对一水儿的红牌管理层，陈耳东是紧张的。
相比于他之前开发布会或者在其他大老板面前讲话，这种场面不算什么。
但这是他第一次以打工者的身份对领导做汇报，尤其还坐着罗耿，一个整天面带微笑却看不到那张真实面孔的老板。
懒猫搬家这个名字得到了所有管理层的认可，甚至可以说是喜欢，陈耳东的诠释很有意思，他把会议当成了广告人的提案。
他借鉴了j上海的高端搬家公司以及跨国搬家公司的计费模式，以立方为单位计费。
同时，还引入了新的工种收纳师和搬家顾问，完成了懒猫搬家的工种配置。
汇报完毕，陈耳东站在台前接受了很多人的提问，他只能从商业的角度去回答，遇到专业问题，甘明远帮他补充。
李田很郁闷，看着台上生龙活虎的陈耳东，当初拼了命都该想办法把他留下。
整个会议持续了两个多小时，总算进入尾声，大家轮番提问，只剩下罗耿没有表态。
叶栩全程做着会议记录，将整理好的问题汇总打印出来送到了罗耿面前，罗耿看了看其他人，似乎没有问题了，他说：
“我就想看到一场漂亮的开场秀，你先把这件事给我办好。”
散会后，罗耿单独把方婕留了下来。
方婕是他一手栽培起来，算是心腹，所以才敢把三部的重任交给她。
“看你们的意思，他这个计划书还挺成功？”罗耿问，但口吻中并不像是在真的关心计划书的内容。
“昨天我就看了，还一起做了一些改动和调整，他的思路挺清晰，而且想法也不错。”
方婕跟了罗耿很多年，对他言不由衷和指东打西的说话方式早已习惯。
但这会儿，她不敢去揣摩老板深层次的想法，只就事论事的做着回应。
“把他给我看紧点儿，别让他得意忘形。”罗耿说道。
“放心老板，我会的。”方婕察觉出罗耿对大家赞赏陈耳东这件事似乎有些不悦。
“把时间提前，元旦后，正式进入市场，先让坐席给他派单，他不是还要设计一套话术吗？让他去跟坐席对接。”
野蜂搬家的业务就靠着那根电话线，也可以说是这么多(本章未完！)
第二百八十五章 计划成功
年积累的知名度，让所有锦城百姓一有搬家需求就会拨打这个号码。
在陈耳东的计划里，他给接线员也安排了新的工作内容，让接线员负责筛选潜在的高端搬家人群，然后再将客户的联系方式推送给搬家顾问，
在传统搬家行业里，从来就没有搬家顾问一说，陈耳东设置这个工种的目的，就是要干接线员干不了的事。
既然打着高端的旗号，那从服务的源头就要给客户不一样的体验，否则，他设想的几千上万甚至更高昂的搬家费，从何而来？
回到办公室，邹雪瑶带着三个小伙子把陈耳东围住，叶栩已经告诉了邹雪瑶陈耳东在会议上的表现，几个年轻人都很兴奋。
因为这一年多的时间，精品搬家从来都只有雷声而见不到雨点，有了这位新来的执行长，项目终于可以上马了。
陈耳东还没和大伙儿说上几句话，方婕就打来了电话，让他去一趟办公室。
方婕传达了老板的指示，离元旦还有一个月的时间，这一个月，陈耳东要完成标准化服务流程和细则的制定、logo设计、车身广告以及懒猫中队的选拔。
陈耳东有些后悔自己的计划书写得太想尽，就手里这几个人，一个月完成这么多事，难度很大。
“有问题吗？”方婕问。
“人手不够，而且我们公司资源调动太麻烦，我要是事事打报告，效率提不起来。”陈耳东说。
“现在这几个人不行的话，我全给你换掉。”
方婕一直对邹雪瑶他们不太满意，其实和他们没太大关系，带头的将领不行，还能指望手下怎么样？
“这倒不用，懒猫中队的选拔只能拜托方总和甘总，我们可不知道哪些搬运工人是精兵强将。”
“这样，我让老赵来协助你，他是老资格了，跟工人都熟，他来帮你选。”
两人谈了近半小时公事，方婕基本答应了陈耳东提出的要求，最后，她脸色微变，说：“你知道东西南北四个分公司吧？”
方婕所说，是野蜂搬家在锦城四个区域的分公司。
野蜂派单采取就近原则，接到业务后，都会先根据区域由这四个分公司先派人出动。
而基地内的人员和车辆，也都划分给了四个分公司，每年分公司要交业绩给三部，三部也会给他们下达产值目标。
分公司各有各的基地，没车没人之后，再从基地内调派。
“老赵抽人，就会从他们几个里面抽，到时候，分公司的负责人可能会来找你的麻烦，你要有心理准备。”方婕提醒道。
“方总，人员调动跟我有关系吗？干嘛来找我的麻烦？”陈耳东不理解。
“你才来，公司的事你还不了解，过段时间你就明白了，在其位谋其职，我只是给你提个醒而已。”
第二百八十五章 计划成功
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