想到空壳子的桦木资本艾伦就有些汗颜,别人家的投资公司不说是多么高大上,光是员工最起码也得有大猫小猫二三十只,反观自己的桦木资本,除了自己一个人以外,只有两个外包的法务和会计,他们平常不用来桦木资本上班,除非有生意他们才会过来。
在客房里休息了一会,打算去找猎头公司帮忙招募几个管理型人才,其他的先不提,最起码得把桦木资本的基本框架给搭起来。
说做就做,艾伦直接找到酒店经理。
一番询问,从对方口中了解到,距离酒店不远的地方,有家叫做思达沃的咨询公司,而且对方的定位很符合艾伦现在的需求。
现在的桦木资本根本不需要太高端的人才,只需要能够来了就能干活的员工,投资大方向由自己把控,员工只需要按照自己下发的指示办事就行。
思达沃咨询公司在旧金山当地也算是个小有名气的猎头公司,服务的主要对象是硅谷里面的中小科技公司,以及做些大猎头看不上的业务。
二十分钟后,艾伦开着车子来到思达沃咨询公司的楼下。
刚走进大厅,一个四十多岁的老白男走了过来。
“先生,欢迎来到思达沃咨询公司,我是客户经理雷蒙德.斯宾塞,请问您有什么业务需要咨询。”
“我想请贵公司帮我物色一些管理型人才。”
“先生请这边有。”
艾伦跟着对方走进一间装修简约的会客室。
进入会客室后双方又重新介绍了一下身份,这才坐到沙发上交谈起来。
“我想委托贵公司帮我找一名有过管理投资公司经验的经理人。”
雷蒙德将艾伦给的需求写在小本本上,接着说道:“艾伦先生您对种族、性别、信仰、政治倾向有没有要求。”
对于雷蒙德说出这几样条件,艾伦已经见怪不怪了,虽说老美天天标榜着自由平等开放,现实则是另一种情形。同一种族都有歧视存在,何况是老美这样的种族大熔炉。
“只要不是黑鬼就可以,其他的我没有任何要求,只要他们不会影响公司运转就行。”
“好的艾伦先生,我会尽快给您回复。除了管理人员,您还需要其他人才吗?”
艾伦沉吟了一会,以桦木资本现在的情况,除了需要一个职业经理人外,其他的岗位直接从大学或者社会招聘就行。
艾伦说道:“其他的先不用,等业务扩大再找你们合作。”
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